Quels sont les besoins des millennials?

Les Millennials attentent une réelle expertise des vendeurs. Idéalement, ceux-ci devraient avoir des rôles de coachs, alors que leur constat d’aujourd’hui est qu’ils en savent souvent plus qu’eux sur les produits. Il y a donc pour les marques un énorme enjeu autour de la formation des vendeurs.

Pourquoi Millennials?

Le terme « Millénial » (ou « millennial » en anglais) désigne généralement les personnes devenues adultes au tournant du XXIe siècle, mais ses frontières varient selon les sources. D’après Iconoclast, société d’étude de consommation, les premiers milléniaux seraient nés en 1978.

Comment fidéliser les Millennials?

Comment attirer les jeunes et les fidéliser?

1. Affinez votre feedback. Blâmez les réseaux sociaux si vous voulez mais les millennials évoluent rapidement et s’attendent à ce que le monde qui les entoure fasse de même.
2. Misez sur la RSE.
3. Augmentez leurs opportunités d’évolution.
4. Mettez de côté les stéréotypes.

Comment recruter les Millennials?

Pour attirer les candidats, de nombreuses entreprises font d’ailleurs preuve de plus en plus de créativité : stratégies de recrutements ludiques et orientées « nouvelles technologies », « serious games », réalité virtuelle… tous les moyens sont bons pour séduire et attirer les millennials !

Pourquoi cibler les Millennials?

Parce qu’ils sont à la fois des consommateurs qui rabattent les codes du marketing en érigeant une nouvelle relation marque-client, et une génération porteuse d’espoirs sur l’avenir de notre planète, les 18-35 ans exercent une fascination inédite auprès des annonceurs.

Pourquoi cibler les Millenials?

Une cible prioritaire pour les marques Une part importante de la population qui ne peut être négligée. En France, les millennials représentent 16 millions de personnes. Les marques doivent donc miser sur les réseaux sociaux ou même les influenceurs qui ont un plus grand impact, dans leur prise de décision.

Quelle est la définition des Millennials?

Millennials définition simple Les Millennials, aussi communément appelés la Génération Y, sont les personnes nées dans les années 1980 et le début des années 1990. Cette catégorie d’âge a comme point commun le fait d’avoir grandi entouré avec les nouvelles technologies. On les appelle ainsi les digital natives.

Quelle différence entre les personnes de la génération Y et les Millennials?

La principale différence entre les personnes de la Génération Y et leurs aînés de la génération X notamment (i.e. nés entre le milieu des années 1960 et la fin des années 1970) est le fait que les millennials sont des digital natives (ou “natifs digitaux” en français).

Comment représentent les Millennials en France?

En France, les Millennials représentent environ 23 \% de la population et à l’échelle mondiale, ils sont 32 \%. Cette génération se démarque par sa grande capacité à marier le virtuel avec le réel.

Quelle est la vision des Millennials?

La jeune génération est porteuse d’avancées dans le champ des modes de travail. Elle plébiscite, par exemple, l’autonomie et la prise de responsabilité. Les millennials ont une vision de l’entreprise, avec des hiérarchies qui s’estompent et une montée en puissance du collaboratif.