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Comment commencer une lettre de motivation pour une candidature spontanée?
La lettre de candidature spontanée doit commencer par la partie « Vous » – c’est-à-dire que vous vous adressez au recruteur en lui montrant que vous avez bien compris le poste et le secteur d’activité – puis il faut enchaîner sur le « Moi » – vous détaillez par des exemples précis votre parcours professionnel, vos …
Comment justifier une candidature spontanée?
Exposer ses motivations à rejoindre spontanément l’entreprise. Prenez le temps d’indiquer pourquoi vous voulez rejoindre l’entreprise, afin de justifier votre candidature, mais aussi de montrer que vous vous êtes renseigné concernant ses activités et le rôle que vous pourriez avoir auprès des autres salariés.
Comment débuter une lettre de motivation?
Voici plusieurs exemples pour débuter une lettre de motivation. Chaque exemple de phrase d’accroche de lettre de motivation est faite pour une situation particulière. L’un deux est forcément pour vous. Comment parler de ses compétences sans les avoir appliquées dans la pratique?
Quel est le premier paragraphe de la lettre de motivation?
L’accroche d’une lettre de motivation est le premier paragraphe de la lettre. En deux ou trois phrases, elle vous permet de vous présenter. Cette introduction aide le recruteur à comprendre votre parcours et à connaître vos objectifs et atouts professionnels. On dit que les lecteurs modernes ne font que scanner les textes qu’ils lisent.
Quelle est l’introduction de votre lettre?
L’introduction de votre lettre doit être concise, personnelle et percutante. Ce sont les trois mots-clés à retenir pour réussir cette entrée en matière. L’accroche, c’est l’hameçon d’une lettre de motivation.
Pourquoi soigner sa lettre de motivation?
Soigner sa lettre de motivation n’est pas une coquetterie. Il s’agit de susciter la curiosité du recruteur, de l’amener à regarder votre CV ! Votre motivation doit transparaître dès les premières lignes. Ces quelques conseils vont vous aider à bien rédiger l’introduction, « hameçon » de votre candidature.
