Comment faire une analyse de documentaire?

Le schéma ci-dessous synthétise la démarche proposée.

1. Interpréter. Déterminer le propos du documentaire. De quoi parle le documentaire?
2. Mettre en contexte. Comparer le propos du documentaire à d’autres représentations, à d’autres points de vue.
3. Analyser la forme. Analyser la mise en forme du propos.

Pourquoi faire une analyse documentaire?

L’étude documentaire vous permet de vérifier si votre projet est en adéquation avec les grandes tendances de ce marché. Elle vous fournit des réponses qui facilitent votre prise de décision et vous permet d’identifier les éventuelles opportunités/menaces repérées dans votre univers concurrentiel.

Comment améliorer la recherche documentaire?

1. 1) Préparer sa recherche.
2. 2) Sélectionner les sources d’information.
3. 3) Chercher et localiser les documents.
4. 4) Évaluer la qualité et la pertinence des sources.
5. 5) Mettre en place une veille documentaire.

Quelle est la conclusion objective de la synthèse?

Il y en a deux, et elles sont obligatoires. a) la conclusion objective : elle établit le bilan objectif de la synthèse, sans reprendre le plan. En 3 à 5 lignes on constate l’accord, le désaccord, l’incertitude des documents à propos du problème posé. b) La conclusion personnelle. Une quinzaine de lignes.

Comment fonctionne l’analyse des données secondaires?

– L’information est à jour et peut être actualisée en temps réel. Cheminement de la recherche documentaire. Généralement l’analyse des données secondaires se réalise dans un ordre bien déterminé établi en fonction de la rapidité d’obtention, de la périodicité et du coût des données désirées.

Comment établir un tableau synthétique du dossier?

On établit un tableau synthétique de l’ensemble du dossier. a. Pour cela on commence par le premier document, que l’on inscrit dans la colonne de gauche. On indique sa date, son titre, sa nature et le nom de l’auteur. Ce sont autant de détails dont on pourra se servir aisément dans le développement.

Pourquoi l’analyse des informations internes?

L’analyse des informations internes n’apporte pas d’informations sur la situation d’une entreprise par rapport à son environnement. Il est donc indispensable de confronter les statistiques internes avec les statistiques externes. Les informations externes doivent être trouvées à l’extérieur de l’entreprise.