Quels sont les types de travailleurs saisonniers?

Plusieurs types de travailleurs saisonniers se côtoient sur les lieux d’activité : des pluriactifs locaux, des pluriactifs migrant d’une autre région, des étudiants ou personnes exerçant un premier  » job  » dans l’attente d’un autre emploi, des salariés pour lesquels le travail saisonnier constitue la seule source de revenus.

Quelle est la variation d’activité du travail saisonnier?

Le travail saisonnier se caractérise par l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette,…) ou des modes de vie collectifs (tourisme…). Cette variation d’activité doit être indépendante de la volonté de l’employeur.

Quelle démarche de valorisation de l’emploi saisonnier?

C’est dans cette démarche de valorisation de l’emploi saisonnier auprès des deux cibles que sont les employeurs et les travailleurs saisonniers que s’inscrit notre campagne «ICI C’EST L’AGRI».

Comment bénéficient les saisonniers de l’hôtellerie-restauration?

Les saisonniers du secteur de l’hôtellerie-restauration bénéficient maintenant d’une couverture santé durant leur activité mais également pendant les périodes de chômage, grâce à la mutuelle de la branche des hôtels/cafés/restaurants (HCR). Il existe des centres de ressources et d’informations sur la pluriactivité.

Est-ce que le contrat de travail saisonnier s’achève?

Si tel est le cas, le contrat saisonnier doit néanmoins préciser qu’il est conclu pour la durée de la saison et mentionner une durée minimale d’emploi (librement fixée entre l’employeur et le salarié). Le salarié dont le contrat de travail à caractère saisonnier s’achève et qui a effectué des heures supplémentaires,…

Comment renouveler un contrat saisonnier?

La succession de contrats saisonniers. Renouveler un contrat saisonnier avec le même salarié est possible s’il est conclu afin de pourvoir un emploi effectivement saisonnier (non permanent) et dans le respect des règles relatives aux CDD. Ne sont pas saisonniers, les contrats conclus pour une période coïncidant avec la durée d’ouverture ou de…

Quelle est la classification internationale des activités de production?

En 1948, les Nations unies développent l’ International Standard Industrial Classification. Cette classification internationale de référence des activités de production fournit un ensemble de catégories pouvant servir à l’établissement des statistiques sur les activités et les produits.

Quelle est la variation d’activité des salariés saisonniers?

Cette variation d’activité doit être indépendante de la volonté de l’employeur. Les salariés directement occupés à des tâches saisonnières peuvent être recrutés en contrats à durée déterminée (CDD) fixant ou non un terme précis. Sous certaines conditions, des contrats saisonniers successifs peuvent être conclus avec le même salarié.

Quel est le code du travail saisonnier?

Code du travail Contrats et carrièresEmployeurFiches pratiques du droit du travailSalarié. Le travail saisonnier se caractérise par l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette,…) ou des modes de vie collectifs (tourisme…).