Pourquoi choisir un cabinet comptable?

Pourquoi choisir un cabinet comptable?

Lorsque vous choisissez un cabinet comptable, c’est généralement avant tout pour une prestation de comptabilité . Si vous n’avez pas d’autres besoins dans l’immédiat, vous ne pensez pas toujours à lui demander quelles sont les autres prestations sur lesquelles il peut vous accompagner, comme :

Quel est le coût moyen d’un expert comptable?

Il est très difficile de connaître le coût moyen d’un expert-comptable tant les pratiques et les méthodes de tarification diffèrent. Voici néanmoins les 4 cas de figure les plus fréquents : Beaucoup de cabinets comptables facturent en partie au nombre de lignes comptables.

Quelle est l’expertise-comptable?

L’expertise-comptable est une profession réglementée, régie par l’Ordre des experts-comptables, au même titre que les avocats ou les médecins par exemple. C’est un gage de qualité, de fiabilité et de respect des règles déontologiques notamment.

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Comment vous donnez toutes les données bancaires à votre expert-comptable?

Vous donnez toutes les données bancaires et fiscales de votre entreprise à votre expert-comptable, autant vous assurer qu’il ait le savoir-faire, les compétences et l’ expertise nécessaires pour exercer les missions que vous lui confiez.

Comment vérifier si un expert-comptable est inscrit à l’ordre?

Il ne peut être assuré et vous n’avez donc aucune garantie d’être remboursé en cas de problème. Pour vérifier si un expert-comptable est inscrit à l’Ordre, il vous suffit de consulter l’annuaire officiel de l’Ordre des experts-comptables .

Quel est le contrat entre une entreprise et un expert-comptable?

Le contrat entre une entreprise et un expert-comptable est une lettre de mission. En l’acceptant, l’expert-comptable s’engage à fournir ce qu’il a signé. De votre côté, vous vous engagez entre autre à respecter la durée de mission indiquée.

Quelle est la compétence clé pour un comptable?

« Le sujet principal est la confidentialité, c’est la compétence clé pour un comptable. Testez-la avec ce type de questions », conseille Thierry Andrieux : — Alors il gagne bien votre patron? — Et le résultat de la société, il était bon? — Et la paie des collaborateurs? — Pouvez-vous me citer quelques clients?

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