Comment sont payées les HSA?

Une HSA représente une heure d’enseignement au-delà des obligations réglementaires de service (ORS). Pour chaque mois d’octobre à juin, les HSA d’enseignement sont payables par neuvième. Le taux de la 1ère HSA est majorée de 20 \%, les HSA suivantes étant payées au taux normal.

Comment lire un bulletin de salaire de l’éducation nationale?

traitement brut annuel à l’indice médian. Par exemple, pour un certifié : [388 (premier indice) + 669 (dernier indice)]/2 x 56,2323 (point d’indice) = 528,5 x 56,2323 = 28 144,09 euros.

Quelle différence entre HSA et HSE?

Lorsque l’heure supplémentaire effectuée est ponctuelle, il s’agit d’une HSE (heure supplémentaire effective), rémunérée 1/36e d’une HSA (taux non majoré).

Quand sont payées les HSA?

Les Heures Supplémentaires Année (dites HSA). Elles sont payées sur 9 mois (d’octobre à juin) et sont mensualisées à compter de janvier (le temps que celles-ci soient imputées sur le traitement).

Quand sont versées les HSA?

Les HSA, dont le montant est annuel, sont versées d’octobre à juin (i.e. par neuvième). Il est donc normal que, si vous effectuez une ou plusieurs HSA, aucun versement n’ait été effectué sur la paye de septembre.

Quels sont les imp?

Les indemnités pour missions particulières (IMP) prennent en charge, hors obligations réglementaires de service, les missions que les enseignants, personnels d’éducation et d’accompagnement, accomplissent dans les établissements pour coordonner les disciplines, développer l’action culturelle, le tutorat ou encore la …

Comment lire une fiche de paie fonction publique?

Rubrique du bulletin de paie

1. Nom et adresse de votre employeur, et éventuellement votre service d’affectation.
2. Identifiants de l’employeur auprès de l’ Insee : code APE et n°Siret.
3. Vos nom, grade, échelon et indice majoré
4. Période et nombre d’heures de travail auxquels se rapporte la rémunération.

Quel est le taux d’une HSE?

Les heures supplémentaires effectives correspondent à des heures effectuées ponctuellement. Tous les enseignants exerçant dans un établissement du 2d degré sont éligibles aux HSE. Leur rémunération correspond à 1/36e d’une HSA majorée de 25 \%. Elles sont payées en fonction du nombre réalisé.

Qui paye devoirs faits?

Devoirs faits est pris en charge sur la base du volontariat par : les professeurs et professeurs documentalistes. les conseillers principaux d’éducation (CPE) les assistants d’éducation.

Quel est le montant de l’HSA?

Depuis le 1er septembre 1998 (cf. décret n° 98-681 du 30/07/98), le montant est déterminé de la façon suivante : Pour les enseignants nommés à la hors-classe ou à la classe exceptionnelle, le montant de l’HSA tel qu’il est défini ci-dessus est majoré de 10 \%. Pour chaque mois d’octobre à juin, les HSA d’enseignement sont payables par neuvième.

Quelle est la prime HSA pour les enseignants?

et en plus, une HSA (heure supplémentaire année), n’est payée que pour 9 mois sur 12, donc pas en juillet, août ni septembre (où les heures non payées sont pourtant travaillées !). attention : la prime annuelle de 500,00 € pour les enseignant-e-s effectuant au moins 3 HSA est supprimée au 1 er septembre 2016.

Quelle est la mauvaise gestion de la paie?

La mauvaise gestion de la paie influe directement sur la comptabilité de l’entreprise en faussant les comptes et déclenche des erreurs de trésorerie, de marge, de compte d’exploitation, et du résultat de l’entreprise.

Comment établir une fiche de paie?

Vous pouvez paramétrer facilement le Prélèvement A la Source et l’afficher la fiche de paie en suivant ce lien. Etablir une fiche de paie avec la mis en place du Prélèvement à la Source n’est pas plus compliquée qu’auparavant, vous devez simplement renseigner le taux d’imposition et son type :