Comment améliorer mes compétences professionnelles?
Une montée en compétences peut s’inscrire dans chaque contexte professionnel où un plan d’action adapté favorisera votre évolution.
- Accéder à de nouveaux postes.
- Maintenir ses compétences à jour.
- Monter en responsabilités.
- Améliorer sa productivité
- Les formations spécifiques.
- L’autoformation.
Comment avoir plus de responsabilité?
Plus important encore, il faut montrer sa capacité à exercer plus de responsabilités….
- en parler à son patron.
- acquérir de nouvelles compétences.
- offrir d’aider les collègues débordés.
- saisir les occasions de bénévolat.
- organiser des événements sociaux.
- faire preuve d’initiative.
- dépasser les attentes.
- choisir le bon moment.
Quelle est la définition de la compétence?
Il y a de nombreuses définitions de la compétence. Nous retiendrons la suivante : être compétent, c’est mobiliser ses ressources (savoir, savoir-faire, savoir-être) pour répondre efficacement à une situation donnée. La compétence est une action. Elle doit pouvoir être observée pour être reconnue à la personne.
Comment parler de la compétence comme État?
Mais si elle est un état, la compétence n’est pas un état intrinsèque à la personne : c’est un état qui lui est assigné par un tiers observateur de l’action. Parler de la compétence comme état, c’est donc parler d’un processus d’évaluation par lequel l’évaluateur attribue à l’évalué un niveau de compétence.
Est-ce que la compétence appartient à l’exécutant?
Même si elle est censée appartenir à l’exécutant, la compétence est formulée dans les termes qui conviennent à ceux qui ont autorité. L’énoncé de la compétence ne dit rien non plus du fonctionnement mental de l’individu compétent. Il indique une action, formulée avec les mots propres à la pratique sociale concernée.
Pourquoi faire preuve de compétence?
Il faut en effet se rendre à l’évidence que toutes les expérimentations ne prospèrent pas. Pour être compétent, il faudra donc croiser de façon plus objective toutes ses expériences. Faire preuve de compétence dans son environnement de travail offre de très nombreux avantages.
