Comment éliminer une pénurie?
- Renforcez vos ressources humaines pour améliorer le rendement des employés.
- Optimisez votre efficacité opérationnelle.
Pourquoi y A-t-il une pénurie de matières premières?
D’abord, pourquoi y’a-t-il pénuries? Les raisons sont en grande partie à chercher du côté de la baisse de production mondiale, touchée par les évènements climatiques; à cela s’ajoute une reprise économique à vitesse grand V après la pandémie de Covid, tirée par Chine et Etats-Unis.
Pourquoi pénurie de personnel?
Dans les sociétés occidentales, le vieillissement de la population fait en sorte que de moins en moins de jeunes arrivent sur le marché du travail pour remplacer les baby-boomers qui partent à la retraite, explique le démographe Alain Bélanger, professeur au Centre Urbanisation, culture, société de l’Institut national …
Comment retenir la Main-d’œuvre?
«Entretenir des relations saines en milieu de travail, avoir la possibilité de relever des défis, équilibrer les responsabilités que l’on a dans notre vie et favoriser la conciliation travail – vie personnelle sont des éléments importants qui peuvent favoriser la rétention des employés», rappelle-t-elle.
Pourquoi y A-t-il pénurie de composants électroniques?
La pénurie actuelle de composants électroniques est au cœur de ce qui s’apparente à un jeu de dominos où l’explosion de la demande et la réduction concomitante de l’offre mettent en concurrence plusieurs secteurs de l’économie (et non des moindres) de l’informatique à l’industrie automobile.
Qu’est-ce que la pénurie de Main-d’œuvre?
La pénurie de main d’œuvre est la difficulté causée par un trop grand nombre de postes à combler dans une organisation. Cette pénurie ne se qualifie pas seulement par un manque de main d’œuvre, mais également par un manque d’arrimage entre les postes affichés et la main d’œuvre disponible sur le marché du travail.
