Pourquoi faire un comité éditorial?

Pourquoi faire un comité éditorial? Le comité éditorial participe au respect de la stratégie éditoriale définie en amont. Notamment parce qu’il est récurrent et, surtout, piloté par un Content Manager… dont le rôle est de veiller à la bonne exécution de ladite stratégie.

Comment fonctionne un comité éditorial?

Un comité éditorial, en content marketing, est un rendez-vous récurrent (à distance ou physique) au cours duquel les différents participants s’accordent sur le choix des contenus à paraître sur leur publication en ligne, autrement dit sur leur blog, leur magazine web et/ou leur newsletter.

Qui valide les textes du journal?

Le correcteur intervient sur tout texte écrit destiné à la publication. Il veille à la correction orthographique et grammaticale, tout en assurant une présentation typographique de qualité.

Quelle est la composition du comité de rédaction?

Composition [ modifier | modifier le code] Dans un journal, le comité de rédaction se compose généralement du rédacteur en chef et des journalistes. Certains journaux peuvent inclure d’autres personnes dans le comité de rédaction. Les comités de rédaction des magazines peuvent comporter des experts sur les sujets sur lesquels se focalise le…

Comment se réunissent les comités de rédaction?

Les comités de rédaction se réunissent à intervalles réguliers afin de discuter des dernières nouvelles et opinions sur les sujets traités par la publication. Ils décident ainsi qui écrira quels éditoriaux et pour quel jour.

Quel est le comité de rédaction exécutif?

Un comité de rédaction exécutif peut chapeauter ces comités, il est composé généralement du rédacteur principal et des représentants des comités de rédaction subalternes. Les éditeurs de livres peuvent également faire appel à un comité de rédaction composé d’experts propres aux sujets traités par la publication.

Comment vous informer d’un comité éditorial?

Inutile de vous informer qu’un comité éditorial, ça se prépare (= on ne vient pas à l’arrache). Comme pour toute réunion d’entreprise qui se respecte, nous vous recommandons, entre autres, de ne surtout pas faire l’impasse sur l’ordre du jour (à envoyer de préférence une semaine avant la tenue du comité) et le compte-rendu.