Quels sont les différents dress code?
La classe au quotidien
- La classe au quotidien. Les codes vestimentaires sont une science en soi.
- Dress code «Casual»
- Dress code «Smart casual»
- Dress code «Business casual»
- Dress code «Business attire»
- Dress code «Black tie / Cravate noire»
- Dress code «White Tie / Cravate Blanche»
Quelle est la tenue de sport?
L’idéal est de porter un vêtement de sport qui absorbe et évacue rapidement l’humidité. Ainsi, vous restez au sec et vous évitez la sensation d’inconfort et de froid. Pensez aux leggings ou aux débardeurs avec empiècements aérés si la pratique est intense. – L’extensibilité : c’est un véritable gage de confort.
Quel vêtement pour le sport?
Quels vêtements de sport pour le fitness, yoga, Pilates?
- Un T-shirt ample en coton et/ ou polyester « facilement accessible et qui reste peu onéreux » ;
- Un modèle de textile sans fermeture éclair, qui « risquerait d’irriter la peau ou de la pincer » ;
- Pour les femmes « une brassière et pour le bas un legging ».
Pourquoi porter des vêtements de travail?
En effet, les vêtements de travail permettent de professionnaliser l’image de votre entreprise. Le fait que tous vos salariés portent des vêtements en cohérence avec l’identité visuelle de votre entreprise permet de créer une unité très importante aux yeux de vos clients.
Pourquoi fournir des vêtements de travail personnalisés?
Les vêtements de travail personnalisés de votre entreprise doivent être de qualité et agréables à porter. Prenez le temps d’imaginer et de concevoir, les vêtements de travail sont parfaits pour vos collaborateurs et n’hésitez pas à les impliquer dans l’étape du choix de l’uniforme. Pourquoi fournir des vêtements de travail?
Quelle est la fonction d’un vêtement de travail?
La fonction première d’un vêtement de travail c’est de protéger ! mais le rôle d’une tenue professionnelle à évolué avec la personnalisation. En équipant vos salariés de vêtement de travail, de tenue professionnelle ou uniforme personnalisé avec vos logos, vous renforcez leur sentiment d’appartenance à votre société.
