Quel est le contraire de tangible?

matériel, palpable, sensible; anton. intangible.

Quelles sont les ressources tangibles et intangibles?

Les ressources tangibles sont les actifs (matériels ou pas) que possède l’organisation. Les ressources intangibles sont des ressources qui ne figurent pas à l’actif du bilan mais qui représentent une véritable richesse pour l’organisation.

Qui a étudié les ressources tangibles intangibles?

Les ressources et compétences de l’entreprise ont été mises en évidence par Edith Penrose qui distingue des ressources tangibles des ressources intangibles.

Quels sont les biens tangibles?

Les biens fonciers, l’équipement, les stocks et les véhicules sont des exemples d’actifs tangibles. Il s’agit des biens physiques et quantifiables d’une entreprise qui peuvent être convertis en liquidités si nécessaire et qui figureront au bilan comptable de cette manière :

Quels sont les 10 types de valeurs?

Les 10 types de valeurs: principes qui régissent nos vies. 1 1. Valeurs personnelles. Ce type de valeurs est défini en s’appliquant au quotidien au travers des actions les plus simples et, en particulier, des 2 2. Les valeurs du travail. 3 3. Valeurs de l’entreprise. 4 4. Valeurs religieuses. 5 5. Valeurs familiales.

Quel sont les exemples d’actifs tangibles?

Exemple d’actifs tangibles Les biens fonciers, l’équipement, les stocks et les véhicules sont des exemples d’actifs tangibles. Il s’agit des biens physiques et quantifiables d’une entreprise qui peuvent être convertis en liquidités si nécessaire et qui figureront au bilan comptable de cette manière :

Est-ce que les valeurs de travail ne correspondent pas à celles de l’entreprise?

Par exemple, il est entendu que si les valeurs de travail d’une personne ne correspondent pas à celles de l’entreprise, un conflit implicite est créé, ce qui génère un malaise chez le travailleur et des problèmes de gestion de l’entreprise.