Quel est le sens du mot poste?

1. Local, lieu affecté à une destination particulière, où quelqu’un, un groupe remplit une fonction déterminée : Poste de douane. 2. Emploi professionnel assigné à quelqu’un en un lieu donné ; lieu où il exerce cette activité : Un poste d’instituteur.

Comment s’écrit poste?

poste n.m. Local, lieu affecté à une destination particulière, où quelqu’un, un groupe… Poste central de tir (P.C.T.) Poste d’aiguillage et de régulation (P.A.R.)

Qu’est-ce qu’un poste de commandement?

Salle d’opération regroupant les hauts gradés lors d’une action militaire, et où ces derniers peuvent suivre l’avancée de cette action. Elle dispose d’un équipement permettant d’établir les liaisons avec les unités en action, et d’être en communication avec elles de manière quasi permanente.

C’est quoi un poste en course d’orientation?

En course d’orientation, le poste désigne ce qu’il y a à trouver. Le poste dessiné sur la carte ou le document de référence doit être significativement matérialisé sur le terrain.

Quelle est la différence entre une balise et un poste?

L’objectif d’une définition de poste est de donner une précision plus importante à l’image donnée par la cartographie de l’élément et d’indiquer l’emplacement exact de la balise par rapport à cet élément, permettant ainsi au coureur de mieux visualiser l’emplacement du poste.

Est-ce que la fiche de poste est obligatoire?

Est-ce que la fiche de poste est obligatoire? Il n’y aucune obligation à remplir une fiche de poste. Elle reste un outil de communication en permettant une gestion qualitative des ressources humaines d’une entreprise.

Comment est établie la fiche de poste?

Par qui est établie la fiche de poste? Pour ce qui est de l’auteur de la fiche de poste, rien n’est prévu par les textes. Le plus souvent, elle est rédigée par le service des ressources humaines ou par le supérieur hiérarchique direct.

Qu’est-ce que la fiche de poste au juste?

Mais qu’est-ce qu’une fiche de poste au juste? À quoi sert-elle? Généralement remise à la signature du contrat de travail, elle permet de connaître les contours d’un emploi et les attentes de son employeur. Définition, contenu et valeur juridique, consultez notre article pour en savoir plus. 1.

Comment rédiger la fiche de poste?

Notre conseil Cadremploi : la fiche de poste doit être rédigée avec soin et de la manière la plus précise possible. En cas de litige sur l’accomplissement de la mission d’un salarié, le Conseil des prud’hommes, compétent en la matière, étudiera cette dernière avec attention. À lire aussi >> Les cadres ont-ils des horaires de travail?