Table des matières
Quelques définitions pour commencer. Le lien social c’est ce qui unit, relie les individus dans un groupe. On dit aussi que le lien social c’est l’ensemble des réseaux de relation qui maintiennent les individus en contact.
Comment distinguer les liens forts et faibles?
De la même façon aujourd’hui, un sociologue des réseaux sociaux, Mark Granovetter, distingue entre les liens forts et faibles selon les engagements émotionnels et affectifs.
Quels sont les liens fondés sur la proximité d’origine?
Des liens fondés sur la similitude et la proximité d’origine (l’ethnie), de lieu (régionalisme et coutumes), de croyances (groupes religieux ou spirituels), de culture (style de vie) ou de valeurs (cause à défendre).
Quels sont les liens forts?
Plus précisément on distingue les liens forts caractérisés par une forte dimension affective autour de groupes restreints, alors que les liens faibles sont des liens sociaux distants peu contraignants, noués entre des connaissances.
Quel est le nombre de points accumulés sur le compte?
Le nombre total de points pouvant être inscrits sur le compte est plafonné à 100 sur toute la carrière du salarié. Les points accumulés sur le compte restent acquis au salarié jusqu’à ce qu’il les utilise en totalité ou son départ à la retraite.
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Quel est le nombre maximum de points inscrits sur le compte?
Le nombre total maximum de points pouvant être inscrits sur le compte est de 100 sur toute la carrière du salarié. Les points accumulés sur le compte restent acquis au salarié jusqu’à ce qu’il les utilise en totalité ou son départ à la retraite.
